Practice Leader
External Job Title Practice Leader
Job Number JN -062019-11096
External Job Description Badenoch+Clark, società di The Adecco Group, nasce in Italia circa 5 anni fa crescendo sino a diventare leader nel suo mercato di riferimento. Grazie ad un team di Head Hunter esperti nei servizi di recruting di figure professionali altamente qualificate con particolare attenzione ai segmenti di senior e top management, Badenoch+Clark accompagna i Manager nelle loro scelte lavorative e offre servizi di consulenza nell’Head Hunting per figure manageriali ed Executive, per piccole e medie imprese e grandi multinazionali.

Il ruolo contribuisce all'incremento del business sui servizi rispetto alla Practice di riferimento in coerenza con gli obiettivi di B+C. Realizza lo sviluppo commerciale, la gestione della ricerca e selezione di candidati e gestisce collaboratori dedicati a specifici progetti. E' responsabile del profit and loss proprio e del proprio team di lavoro.
Parallelamente, ha la responsabilità di sviluppare le attività di recruitment e selezione dei candidati dall’iniziale briefing con il cliente relativo alla Job Description fino alla negoziazione dell’offerta tra il cliente e il candidato selezionato. Il ruolo avrà inoltre la responsabilità di formare, gestire e coordinare il proprio team di collaboratori.

•Gestisce e costruisce un portafoglio clienti individuando opportunità di business tramite attività di cold call, network personale e partecipazione ad eventi di settore
•Pianifica l'attività commerciale.
•Prepara e gestisce la visita commerciale e si occupa della presentazione del servizio a clienti attivi o prospect.
•Predispone e presenta la proposta commerciale e si occupa della relativa negoziazione.
Si occupa della mappatura dei candidati del settore di riferimento e conduce la relativa ricerca/caccia diretta (Head Hunting).
•Propone attivamente i candidati alle aziende clienti o prospect.
•Monitora l'andamento delle selezioni e la soddisfazione del cliente e si occupa della fidelizzazione di candidati e clienti.
•Coordina il team di lavoro (shift mandati - organizzazione interna - delega - pax di informazioni - KPI's) .
•Ha responsabilità sul proprio Profit&Loss e su quello del team di lavoro.


Ricerchiamo un candidato con almeno 5 anni in posizioni analoghe, preferibilmente in Società di Consulenza nel settore Staffing&Recruiting. Forte spinta commerciale e ottime doti di delivery. Necessaria una forte predisposizione al people management. 
 

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